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2016-11-10公司解散的三大原因

公司解散是指已成立的公司基于一定合法事由而使公司消灭的法律行为。公司解散的原因有三大类:一般解散、行政解散、司法解散。

2016-11-10超过法定退休年龄继续工作的关系如何定性

关于退休人员继续工作与工作单位关系的定性,最高人民法院司法解释与部分省、市法院规范有不同的规定,且现有的规定也未至详尽,实践中操作各不相同。对此,笔者认为有必要对相关规范进行梳理。

2016-11-10施工合同无效条件下的工程价款结算原则

《最高人民法院关于建设施工合同的法律适用最高法院已经有司法解释》,对于解决建设施工合同法律适用发挥了积极的作用,但是,从实践中来看,还有一些问题有所疏漏,对有些问题的理解和解释也有必要进行深入探讨。

2016-11-02公司高管最容易触碰的20大罪名

为了保障公司的正常运转,公司员工,尤其是公司的高管,在履职中必须恪尽职守、勤勉尽责、注意法律风险防范,如果严重损害到公司利益,公司高管人员不仅要承担相关的民事责任,还可能引发相应的刑事风险。

2016-11-02中建的劳务实名制管理方法

在劳务管理上,要重点抓好“四关”,即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关,从根本上维护项目稳定。

2016-11-02房屋租赁合同纠纷中37个重要法律问题

本文以“问答”的生动形式解答了,此类案件中37极其重要的法律实务问题,囊括:房屋租赁合同效力及解除、房屋转租、优先购买权等重大实务问题。

2016-11-02关于带薪年休假最重要的5个文件

1、中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令第28号公布第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

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